近日，北京市人力资源社会保障局与国家金融监督管理总局北京监管局联合发布一则重要通知，旨在加强农民工工资专用账户管理，以更全面地保障农民工的合法权益。该通知重点关注农民工工资支付的监管，明确了农民工工资专用账户的使用范围、操作流程以及支付监控规范，有力地遏制了工资支付体系的漏洞。
此举让企业能够自行选择在哪家银行办理相关业务。同时，银行将简化开户手续并减免跨行支付手续费等，以提高服务质量，为企业合规经营降低成本，维护公平竞争市场环境。农民工工资专用账户是指在工程项目所在地银行设立，专门用于支付农民工工资的账户。通知明确了开户流程、使用规定以及注销流程和所需文件。银行将改善服务流程，配合总承包单位开展账户管理，并在业务系统中对账户进行特殊标识。银行还将通过“一对一”客户经理辅导、绿色通道、简化开户手续以及减免跨行支付手续费等方式，优化专用账户服务。
在账户使用方面，建设单位应根据施工合同约定及时将工程款拨付至总承包单位的专用账户，确保农民工工资按时足额支付。开户银行不得将专用账户资金转移到除农民工个人账户外的其他账户，也不得为专用账户提供现金支取和其他转账服务。
此通知的发布标志着农民工工资专用账户监控预警体系的全面实施。农民工工资专用账户制度是确保工程款和人工费管理、按时足额拨付人工费、总包代发工资等制度得以执行的基础。监管机构将通过实时掌握专用账户数据和异常情况，保障农民工工资准时支付，加强根治欠薪问题。
此通知还首次提出了农民工工资专用账户“人社+金融”联动监管机制，克服了获取专用账户核心数据的障碍，填补了北京市在专用账户管理方面的空白。该机制可实现监测预警全流程闭环管理，通过大数据分析和重点指标监测，主动发现欠薪风险隐患。同时，通知强调市级统筹联动、各区属地管理，统一规范管理流程、账户开立协议文本和培训指导，以便建设企业能在不同银行自主选择办理业务。
北京市人力资源社会保障部门将与相关部门合作，推进通知的实施，提高预警效能和监管精准度。该部门将监督专用账户运行、人工费拨付和农民工工资支付情况，促使未按要求签署三方协议或规范开设使用专用账户的企业进行改进。金融监管部门将引导银行提升专用账户服务质量，确保及时上传账户数据。通过共同推进部门职责，完善协同监管机制，有针对性地解决欠薪问题。
此举进一步强化了农民工工资支付的监管，提供更多保障措施来保护他们的合法权益。通过建立全面监控预警体系，银行可将人工费拨付和工资发放数据上传至农民工工资监控预警平台，并与农民工实名制、工资支付和考勤等大数据进行比对，提升预警效果。监管部门通过在线非现场检查，可提高监管准确性，减轻企业负担。监测预警数据传递后，建设项目所在区的劳动保障监察员能及时处理，实现预警反馈闭环，增强主动治理能力。
综上所述，这一通知的发布将进一步强化农民工工资支付的监管，并提供更多保障措施来保护他们的合法权益。北京市将继续推动通知的实施，确保农民工工资按时足额支付。
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